「オサンの意見」一覧

中小企業の取締役って楽しいポジションなんでしょうか？ 実際数年間中小企業の取締役をやっていたピカタロウが実体験に基づいてQ&A形式でお伝えします。 もちろん、中小企業と言って会社の規模とか取締役の役割とか全然違いますので、一つの例として読んでいただけると助かります。

学校に通うことが出来ない不登校に悩んでいるご両親は多いと思います。 少子化が進み児童数は減っている世の中なのに、不登校の数はその数に反比例するようにここ数年毎年増えているんだそうです。 今の時代無理して学校行かせる必要ないよね。

正月に自分の実家と嫁の実家に挨拶のため帰省した。 帰省と言ってもどちらも東京都内なので大した旅ではないんだけどねｗ でもね、お互いの実家に行ってみてつくづく思う。 広い持ち家なんて必要ないってか無駄なだけということを。

20代は別にニートやってたってイイんじゃね？ 就活失敗したら人生詰むとか言うけどさ、就活だけが人生じゃないじゃん。 人生80年以上生きる時代なんだから20代なんてプラプラしててもまぁいいじゃん。 も少しゆったりと人生考えましょうよ。 まだまだ先は長いんだから。

最近はサラリーマンという堅苦しい、古臭い、未来のない、進化のない、収入も少ない、報われない、そんな生き方を辞めて自由に生きようぜ！ 社畜から卒業してもっと自分の人生を謳歌しようじゃないか！ 的意見も多いようですが、サラリーマンの一体何がイケないの？ 社畜の何が悪いの？

年末年始のご挨拶に行ったら嫁の実家でこんな相談を受けました。 「息子が今年大学卒業なんだけどまだ就職決まってなくて・・・」 大卒就職内定率77％というご時世で23％側になっている人なんだね・・・ でもさぁ、大卒で就活に失敗してしばらくニートやってたオレにそんな相談したって意味ないでしょｗ

フリーランスで活動している人や、起業家からみれば、会社の不平とか不満ばかりグチってるなら辞めればいいのに。 でも会社のグチを吐けるのがサラリーマンの特権なのです。

日本のシステムエンジニアは残業ばかりというイメージがあるかもしれませんが、働き方改革も進みかなり改善されています。 大手企業を中心に各社残業抑制に取り組んでいますので、月30時間を超える残業が慢性的になるところは珍しくなってます。

やる気ないなら帰れ！ やる気ないなら出ていけ！ と激おこのパワハラ上司に怒鳴られた経験はありませんか？ 私も何度か言われたことがありますが、今までホントに帰ったことはありません。 でも、中には本当に帰っちゃうツワモノも存在します。 本気で帰っちゃうような奴って社会不適合者なんでしょうか？

定年退職後どうやって生活していこうか？ 年金だけで生活できるのか？ 誰でもこんな漠然とした不安はあるはずです。 そのために投資をしたり、自己啓発をしたり、貯金をしたり、みんなそれぞれの対策をしてるんじゃないでしょうか？ でも老後お金に困らないようにする一番いい方法は、社長になっちゃえばいいんです